Czy można nie rozwiązywać umowy o pracę zostać na obecnym stanowisku i jednocześnie pobierać emeryturę?

Pracownik samorządowy na stanowisku inspektora w związku ze zbliżającym się wiekiem emerytalnym postanowił przejść na emeryturę i jednocześnie pozostać w dotychczasowym miejscu pracy na tym samym stanowisku.

Jak można taką kwestię rozwiązać?

Czy powinien on rozwiązać stosunek pracy i przejść na emeryturę, a następnie przystąpić do konkursu na swoje stanowisko?

Czy może nie rozwiązując umowy o pracę zostać na obecnym stanowisku i jednocześnie pobierać emeryturę?