Czy można nie dopuścić do pracy pracownika, który nie został zaszczepiony przeciwko SARS-CoV-2?

W związku z nowelizacją rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22.04.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (Dz.U. poz. 716 ze zm.) "Pracodawca zleca wykonywanie prac związanych z narażeniem na kontakt ze szkodliwym czynnikiem biologicznym zakwalifikowanym do grupy 3 (Covid-19) ... pracownikom właściwie zabezpieczonym, W TYM UODPORNIONYM PRZY UŻYCIU DOSTĘPNYCH SZCZEPIONEK".

Czy pracodawca, który potwierdził w ocenie ryzyka zawodowego narażenie na COVID-19 może nie dopuścić pracownika do pracy, który nie został zaszczepiony?