Czy można na wniosek pracownika zastosować inny system czasu pracy?

Czy sprzątaczki pracujące w systemie równoważnym czasu pracy, na II zmiany - po 2 osoby na zmianę, mogą mieć wyjątkowo na czas usprawiedliwionej dłuższej nieobecności w pracy 1 ze sprzątaczek wprowadzony system przerywany czasu pracy. Pracę świadczą w Urzędzie, i w trakcie I zmiany zastosowany zostałby system przerywany z przerwą 5 godzin, gdzie świadczy pracę 1 osoba, a podczas II zmiany świadczą pracę 2 sprzątaczki, przy czym są to godziny pracy gdzie pracownice nie są pod bezpośrednim nadzorem przełożonego. Czy system przerywany może być zastosowany tylko na czas ściśle określony bez wprowadzania zmian w regulaminie pracy. Pracownice same wyszły z propozycją pracy w takim systemie.