Czy można na wniosek ortodoksyjnych pracowników zezwolić im na pracę w święta w zamian za udzielenie im czasu wolnego w dni,... - OpenLEX

Czy można na wniosek ortodoksyjnych pracowników zezwolić im na pracę w święta w zamian za udzielenie im czasu wolnego w dni, które dla nich ze względów religijnych są świętami?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 23 kwietnia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy jest możliwe wprowadzenie dla określonej grupy pracowników pięciodniowego tygodnia pracy od niedzieli do czwartku?

Czy jest możliwe na wniosek ortodoksyjnych pracowników zezwolenie im na pracę w święta w zamian za udzielenie im czasu wolnego w dni, które dla nich ze względów religijnych są świętami?

Jeden z nowych działów firmy (HR customer service – HR-owa obsługa klienta) zamierza wspierać funkcjonowanie innej części tej firmy zlokalizowanej w Izraelu. Konieczne jest w związku z tym zatrudnienie osób znających hebrajski oraz wyrażających zgodę na stałe wykonywanie pracy w niedzielę. Obecnie większość pracowników jest zatrudniona w zadaniowym systemie czasu pracy, gdzie okresy rozliczeniowe wynoszą 3 miesiące, a dniem wolnym wynikającym z przeciętnie pięciodniowego czasu pracy jest sobota.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?