Czy można na początku roku zwaloryzować wynagrodzenie wykonawców, jeżeli zmiana minimalnego wynagrodzenia dokonywana jest w styczniu i lipcu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 stycznia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Wpływa do nas coraz więcej wniosków o waloryzację wynagrodzeń z umów zgodnie ze zmianą przepisów dot. minimalnego wynagrodzenia w 2023 r. Zmiana wynagrodzenia weszła w życie od stycznia, kolejna wejdzie w życie w lipcu 2023 r.
Czy możemy już teraz rewaloryzować wynagrodzenie z zawartych umów zarówno za okres od I-VI jak i VII-XII?
Czy też kolejną rewaloryzację należy zaplanować na lipiec?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX