Czy można dokonać oceny pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 kwietnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy jeżeli pracownik pracuje 2,5 miesiąca w trakcie wymaganych trzech miesięcy do oceny efektywności pracy i w miesiącu oceny jest dalej na zwolnieniu, z którego nie wróci szybko do pracy (pracownica w ciąży), czy można go ocenić bez jego obecności i podpisu za trzy miesiące poprzedzające ocenę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX