Czy można do regulaminu pracy wprowadzić nieprzewidziana awarię wody i prądu jako przesłankę do zmiany grafiku?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 marca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można do regulaminu pracy wprowadzić nieprzewidziana awarię wody i prądu jako przesłankę do zmiany grafiku?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX