Czy można dla celów ubezpieczeniowych zmienić datę zakończenia lub rozpoczęcia umowy?

Były pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o pracę 2.12.2019 do 24.04.2020 (rozwiązanie umowy za porozumienien stron). Od 27.04.2020 do 31.07.2020 umowa zlecenie. Jest przerwa na 25-26.04.2020 i były pracownik pyta czy firma może to wyprostować aby nie było przerwy ponieważ z tego tytułu jest zobowiązany do zapłaty KRUS w wysokości około 400 zł.

Czy istnieje możliwość pomocy byłemu pracownikowi bez narażenia firmy (zgłoszenie do ZUS)?