Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 17 listopada 2017 r.
Autor odpowiedzi: Lisowski Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 2 stycznia 2017 r.

PYTANIE

Pracownik na stanowisku urzędniczym odchodzi na emeryturę, dlatego z dniem 31 stycznia 2017 r. zostanie rozwiązana umowa o pracę na jego wniosek. Chcielibyśmy zatrudnić go ponownie z dniem 1 lutego 2017 r. na czas określony.

1)

Czy można zatrudnić go ponownie od dnia 1 lutego 2017 r. bez naboru?

2)

Czy pracownik nic nie straci, jeśli chodzi o wysokość emerytury?

3)

Czy można awansować pracownika szkoły ze stanowiska pomocniczego i obsługi na stanowisko urzędnicze bez przeprowadzania naboru?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?