Czy można awansować pracownika na stanowisku pomocniczym na stanowisko urzędnicze bez ogłaszania naboru na wolne stanowisko urzędnicze, skoro wcześniej był już pracownikiem samorządowym?

Pracownik samorządowy jest zatrudniony w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie od marca 2003 r. na stanowisku młodszy referent. Od lipca 2005 r. nastąpiła zmiana warunków umowy stanowisko - starszy referent. W 2007 r. miała miejsce kolejna zmiana warunków umowy - stanowisko konsultant. Obecnie stanowisko konsultanta jest w grupie stanowisk pomocniczych.

Czy w ww. sytuacji można awansować pracownika na inspektora bez ogłaszania naboru na wolne stanowisko urzędnicze, skoro wcześniej był już pracownikiem samorządowym?