Czy możliwość skorzystania ze zniżki w opłatach za studia jest równoznaczna ze zgodą pracodawcy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika?

Wyższa uczelnia niepubliczna na podstawie zarządzenia rektora umożliwia pracownikom otrzymanie zniżek w opłatach na studia I i II stopnia.

Czy otrzymanie zniżki (przysługuje wszystkim pracownikom) spełnia wymogi art. 103¹ k.p. i pracownikom przysługuje z tego tytułu urlop szkoleniowy?