Czy możliwe jest zawarcie przez pracodawcę i pracownika porozumienia w przedmiocie czasowego powierzenia pracownikowi innej pracy?

Pracownika, który ma umowę na czas nieokreślony (zatrudniony jest u nas przez 38 m-cy), wykonywał obowiązki kierownika przez okres 3 m-cy w ramach powierzenia. Teraz pracodawca chce, aby pracownik wykonywał te obowiązki przez okres kolejnego roku. Zmieniają się: stanowisko, wynagrodzenie, zakres obowiązków i czas wykonywania tych obowiązków ( od lipca 2021 do końca czerwca 2022).

Czy można to zrobić aneksem do umowy?

Czy nie koliduje wpisanie tego okresu rocznego z obecną umową na czas nieokreślony i z wcześniejszym powierzeniem tym na 3 miesiące (bo stanowisko to samo - kierownik)?