Czy możliwe jest zawarcie porozumienia zmieniającego w zakresie wysokości wynagrodzenia, którego skutek jest cofnięty w czasie?

Dnia 01.12.2017 pracodawca podpisał z pracownikiem porozumienie zmieniające do umowy o pracę. Nastąpiła zmiana wynagrodzenia na większa kwotę. Z informacją ,że zmiana wchodzi z datą 1 lipca 2017.(wstecz) Czy takie zachowanie jest poprawne , w jaki sposób wykazać wynagrodzenie za wcześniejszy okres ? Wynagrodzenie ( powstała różnica ) zostanie wypłacone w miesiącu grudniu 2017.