Czy możliwe jest zatrudnienie zleceniobiorcy przy pracach wykonywanych także przez pracowników?

Firm zatrudnia osobę, która świadczy pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej (jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w innej firmie). Czynności wykonywane przez ww. zleceniobiorcę na podstawie umowy cywilnoprawnej wykonują także inni pracownicy, z tym że są oni zatrudnieni na podstawie umowy o pracę (wykonują dokładnie te same czynności, jedynie zleceniobiorca ma nieraz bardziej elastyczne - nieunormowane godziny pracy).

Czy takie zatrudnienie zleceniobiorcy, nie budzi zastrzeżeń co do formy zawartej z nim umowy?