Czy możliwe jest zatrudnienie obywatela Ukrainy na podstawie dwóch umów obejmujących różne stanowiska pracy?

Czy cudzoziemiec z Ukrainy może być zatrudniony na 2 etatach na różnych stanowiskach lub na umowę o pracę i na umowę zlecenie na różnych stanowiskach?

Pracownik z Ukrainy zatrudniony na podstawie oświadczenia/powiadomienia na podstawie umowy o pracę na stanowisku magazynier, chciałby pracować na dwóch różnych stanowiskach.

Czy pracodawca może zatrudnić cudzoziemca na dwóch etatach na różne stanowiska, a jeżeli tak, to proszę o wskazanie na podstawie jakich dokumentów (oświadczeń/ zezwoleń/powiadomień)?

Czy pracodawca może zatrudnić cudzoziemca podstawie umowy o pracę i na podstawie umowy zlecenie na różne stanowiska, jeżeli tak to proszę o wskazanie na podstawie jakich dokumentów (oświadczeń/ zezwoleń/powiadomień)?