Czy możliwe jest zatrudnienie konserwatora budynków na mocy porozumienia pracodawców?

Czy możliwe jest zatrudnienie konserwatora budynków na mocy porozumienia pracodawców? Konserwator budynku jest zatrudniony w szkole A na czas nieokreślony. W związku z tym, że przewidywana jest redukcja etatów pracowników obsługi w szkole A, konserwator może otrzymać wypowiedzenie skutkujące rozwiązaniem stosunku pracy. W szkole B prowadzonej przez ten sam organ prowadzący powstało wolne miejsce na zatrudnienie konserwatora. Czy dyrektorzy szkół A i B mogą zawrzeć porozumienie za zgodą pracownika i rozwiązać umowę o pracę w szkole A z jednoczesnym zawarciem z konserwatorem umowy o pracę w szkole B - przeniesienie pracownika. Czy istnieje taka możliwość przeniesienia służbowego pracownika obsługi za jego zgodą?