Czy możliwe jest wydawanie nieodpłatnych, gorących napojów pracownikom po zakończeniu sezonu zimowego?

W zakładzie pracy wykonującym konstrukcje stalowe zatrudnieni są pracownicy (głównie spawacze i monterzy), dla który oszacowano wydatek energetyczny przewyższający 2000 kcal dla mężczyzn oraz 1100 kcal dla kobiet na zmianę roboczą. W związku z powyższym pracownicy otrzymują nieodpłatne posiłki profilaktyczne oraz napoje adekwatne do pory roku. Od aktualnego sezonu zimowego pracodawca wprowadził automaty, z których pracownicy pobierają gorące napoje typu kawa, herbata, barszcz.

Czy możliwe jest wydawanie nieodpłatnych, gorących napojów pracownikom w formie opisanej powyżej, po zakończeniu sezonu zimowego?