Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 15 maja 2020 r.
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr
Odpowiedzi udzielono: 16 kwietnia 2020 r.

PYTANIE

Czy możliwe jest wprowadzenie przestoju ekonomicznego na podstawie tarczy antykryzysowej i obniżenie pracownikom odpowiednio wynagrodzenia, ale nieubieganie się w tym miesiącu o dopłaty do wynagrodzeń z FGŚP (na razie pracodawca nie spełnia przesłanki spadku obrotów)?

Czy w przypadku ubiegania się o dopłatę do wynagrodzenia pracownika z FGŚP możliwe jest dofinansowanie wynagrodzenie w przypadku, gdy pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?