Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym w czasie biegu okresu wypowiedzenia?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna

Odpowiedzi udzielono: 13 maja 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy dyrektorowi SP ZOZ-u, któremu wręczono rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i zwolniono z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, można w trakcie okresu wypowiedzenia wysłać zmieniające rozwiązanie umowy, tzw. "dyscyplinarkę"?

Czy to jest prawnie możliwe?

Jeśli tak, to w jakich sytuacjach?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX