Czy możliwe jest przejęcie zakładu pracy w trybie art. 23(1) Kodeksu pracy z jednodniową przerwą?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 września 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można dokonać przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcy z jednodniową przerwą?
Przykład - praca u obecnego pracodawcy - do 31-10-2020, przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę od 02-11-2020.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX