Czy możliwe jest pełnienie dyżuru medycznego w dzień powszedni w godz. od 15.35 do 08.00 dnia następnego, przez lekarza, który podpisał klauzulę "OPT-OUT" na pełnienie dyżurów medycznych, a który tego dnia wziął urlop wypoczynkowy?

Czy możliwe jest pełnienie dyżuru medycznego w dzień powszedni w godzinach od 15.35 do 08.00 dnia następnego, przez lekarza zatrudnionego w podstawowym systemie czasu pracy (8.00-15.35), który podpisał klauzulę "OPT-OUT" na pełnienie dyżurów medycznych, a który tego dnia wziął urlop wypoczynkowy?

Czy znaczy to, że urlop wziął od 08.00 do 15.35, a potem może pełnić dyżur (jest to ta sama umowa o pracę i godziny dyżuru traktowane są jak godziny nadliczbowe)?