Czy możliwe jest oddelegowanie wychowawcy ze szkoły w sierpniu do pracy w oddziale przedszkolnym?

Wychowawca oddziału przedszkolnego na umowie o pracę na czas określony realizuje urlop wypoczynkowy w lipcu. Organ prowadzący zwrócił się o oddelegowanie wychowawcy ze szkoły w sierpniu do pobliskiego przedszkola. Jak to jest prawnie osadzone? Jeśli jest to możliwe, to kto powinien oddelegować? Moim zdaniem jest to zmiana warunków pracy, wymagana jest zgoda nauczyciela, a jak z odpowiedzialnością prawną? W razie wypadku nauczyciela lub problemu z dzieckiem w przedszkolu, którego nie zna i np. wydarzy się wypadek, kto prawnie za takie sytuacje odpowiada?