Czy możliwe jest dołączenie aneksu do umowy o pracę, zgodnie z którym wymiar czasu pracy zostanie obniżony w razie spadku obrotów bądź kolejnej epidemii, bez wskazania konkretnej daty od jakiej obowiązywałoby to obniżenie?

Czy pracodawca może wręczyć pracownikowi aneks do umowy o pracę bądź wypowiedzenie warunków umowy, ale bez zawartej konkretnej daty, a podać tylko warunek, że w razie spadku obrotów bądź kolejnej epidemii będzie mógł z dnia na dzień zmniejszyć wymiar czasu pracy np. z 1/1 do 1/2 etatu bez zgody pracownika?

Czy w obecnej sytuacji stanu epidemii trzeba wręczać wypowiedzenia warunków umowy i czy musi obowiązywać okres wypowiedzenia, czy można to zrobić z dnia na dzień ze względu na obowiązujący stan epidemii, a co za tym - idzie spadek obrotów?

Wiadomo, że jak wręczony jest aneks, to pracownik musi się zgodzić. Mam na myśli raczej wypowiedzenie warunków, chyba że tak jak wspomniałam, można aneksować umowy "w razie czego" bez daty i obniżenie wymiaru czasu pracy będzie obowiązywać z dnia na dzień, nawet bez zgody pracownika.