Czy możliwe jest czasowe powierzenie pełnienia obowiązków głównego księgowego pracownikowi, który nie spełnia wszystkich kwalifikacji?

Czy w związku z odejściem na emeryturę głównej księgowej centrum usług wspólnych oraz brakiem kandydata w konkursie na stanowisko głównego księgowego możliwe jest czasowe powierzenie pełnienia obowiązków głównego księgowego pracownikowi, który nie spełnia wszystkich kwalifikacji (ma wykształcenie, natomiast nie posiada trzyletniego doświadczenia na stanowisku typowo księgowym)?