Czy możliwa jest zmiana zatrudnienia pracownika z umowy o pracę na umowę o pracę tymczasową?

Pracownik jest oddelegowany na kontrakt do Niemiec. Posiada poświadczony formularz A1 z art. 12.1 na okres 24 miesięcy tj. do 31.08.2019 r. i z art. 13.1 na okres 01.09.2019 do 31.12.2019 r. Z dniem 31.12.2019 r. zostanie rozwiązana umowa o pracę. Zakład, w którym pracownik jest zatrudniony jest również agencją pracy tymczasowej. Od 02.01.2020 r. zakład chciałby tego pracownika zatrudnić na podstawie umowy o pracę tymczasową. Pracownik będzie pracował w Niemczech. Jego pracodawcą użytkownikiem będzie ten sam pracodawca co wcześniej. Pracownik będzie mieszkał w tym samym miejscu zakwaterowania. Jako pracownik tymczasowy wykonujący pracę na rzecz niemieckiego pracodawcy użytkownika będzie musiał mieć potwierdzony formularz A1.

Czy pracodawca uzyska dla niego formularz A1 na okres np. 12 miesięcy?