Czy możemy zwolnić pracownicę po powrocie z urlopu macierzyńskiego i następującego po nim urlopu wypoczynkowego ?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 września 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jesteśmy spółką, która zatrudnia 80 osób. W placówce terenowej, którą już zlikwidowaliśmy pozostała nam pracownica na urlopie macierzyńskim. Nie mamy w pobliżu miejsca zamieszkania pracownicy żadnej placówki.
Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego i następującego po nim urlopu wypoczynkowego możemy zwolnić pracownicę, a jeżeli tak to na jakich zasadach?
Czy należy jej się odprawa albo odszkodowanie w związku ze zwolnieniem z pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX