Czy możemy przechowywać dane o lokalizacji do czasu upływu 3-letniego okresu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 września 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy możemy przechowywać dane o lokalizacji do czasu upływu 3-letniego okresu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy?
Kodeks pracy nie wprowadza ograniczenia czasu przechowywania danych pozyskanych za pomocą innych form monitoringu. Pomagałoby nam to efektywnie organizować pracę, ponieważ możemy wtedy dokładnie ustalić, na jakich trasach dany pracownik radzi sobie lepiej oraz jakie zlecenia najlepiej mu przydzielać (dzięki danym archiwalnym wykluczamy przypadkowe zmienne), a także weryfikować czy pracownik właściwie użytkuje udostępniony mu samochód.
Jaki ewentualnie mógłby być maksymalny okres przechowywania danych o trasie pojazdu służbowego zarejestrowanych przez monitoring lokalizacji?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX