Czy możemy potrącić dodatki wyrównawcze pracownikom w chwili wypłaty wyrównania wynagrodzenia bez ich zgody?

Pracownikom samorządowym z DPS wypłacono wynagrodzenie w dniu 08 lutego 2024 za styczeń 2024 r. W dniu wypłaty pracownicy nie mieli podpisanych porozumień zwiększających wynagrodzenie gdzie został im wypłacony dodatek wyrównawczy. Po wypłacie wynagrodzeń wpłynęły podpisane porozumienia i została sporządzona lista płac na wypłatę wyrównania wynagrodzenia za miesiąc styczeń 2024 r. wypłaconym w lutym 2024 r.

Czy możemy potrącić dodatki wyrównawcze pracownikom w chwili wypłaty wyrównania wynagrodzenia bez ich zgody?

Co w sytuacji, gdy pracownik nie wyrazi zgody na potrącenie dodatku, ani na jego zwrot?