Czy mogę zwolnić pracownika na podstawie art. 53 § 1b mimo, że nie minęły 3 miesiące ochronne na świadczeniu rehabilitacyjnym?

Pracownik ciężko zachorował. 182 dni okresu zasiłkowego minęło 5.03.2020 r. W orzeczeniu lekarza orzecznika ZUS z 7.04.2020 r. został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy i samodzielnej egzystencji do 30.04.2021 r. Jako datę powstania niezdolności wskazano 6.09.2019 r. Do tej pory nie ma decyzji o przyznaniu renty (rozumiem, że nie może dostać świadczenia rehabilitacyjnego, ze względu na całkowitą niezdolność do pracy).

Czy mogę zwolnić pracownika na podstawie art. 53 § 1b mimo, że nie minęły 3 miesiące ochronne na świadczeniu rehabilitacyjnym, ponieważ go nie ma?

Z jaką datą mogę go zwolnić?

Czy muszę czekać na decyzję o rencie?

Czy wypłacić mu odprawę rentową, jeśli dostanie rentę czasową?