Czy mogę zmienić pracownikowi stanowisko ze starszego inspektora na głównego specjalistę w dziale finansowo-księgowym?
PYTANIE
Czy mogę zmienić pracownikowi stanowisko ze starszego inspektora na głównego specjalistę w dziale finansowo-księgowym?
Obowiązuje nas ustawa o pracownikach samorządowych i tak mamy w regulaminie wynagradzania gdzie przy tym stanowisku jest zaznaczone wykształcenie wyższe, a u góry (2) co oznacza: "wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, a także wymagania określone w ustawie stosownie do opisu stanowiska". Nadmieniam, pracownik posiada wyższe wykształcenie Wyższa Szkoła Zarządzania kierunek - europeistyka, licencjat, bez specjalności.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX