Czy modyfikacja treści świadectwa pracy oznacza wydanie nowego świadectwa?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 1 stycznia 2017 r.
Odpowiedzi udzielono: 18 stycznia 2017 r.
PYTANIE
W związku z prośbą byłego pracownika o wystawienie duplikatu świadectwa pracy dla celów ZUS, duplikat świadectwa pracy został wystawiony z uzupełnieniem brakujących danych, tj. czas trwania urlopu bezpłatnego. W okresie kiedy pracownica była zatrudniona przed przekształceniem się firmy w spółkę akcyjną nazwa firmy brzmiała inaczej.
Którą nazwę firmy należy wpisać na świadectwie - aktualną, czy z okresu zatrudnienia pracownicy?
Czy należy uaktualnić na świadectwie nazwisko pracownicy (dokumentach figuruje tylko nazwisko panieńskie)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX