Czy minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek można uzależnić od tego, czy łóżka na oddziale są zajęte czy też nie?

Czy w regulaminie organizacyjnym sp zoz można na podstawie art. 24 ust. 1 pkt 6 u.dz.l. określić, że Naczelna Pielęgniarka może przesunąć/skierować personel pielęgniarski na inny oddział szpitalny w sytuacji wystąpienia wolnych łóżek w oddziale?

Np. zgodnie z normami na oddziale oit 1 pielęgniarka anestezjologiczna udziela świadczeń na 2 pacjentów na 2 łóżkach. W oddziale 6 łóżkowym pracują 3 pielęgniarki. W sytuacji, gdy w oddziale przebywa 4 pacjentów (4 łózka są zajęte), a pracują 3 pielęgniarki, jedną pielęgniarkę można by skierować na innych oddział szpitalny.

Czy takie rozwiązanie jest zgodne z minimalnymi normami określonymi w art. 50 u.dz.l.?