Czy mimo istnienia komisji socjalnej wypłaty zapomóg muszą być konsultowane ze związkami zawodowymi?

U pracodawcy działają związki zawodowe i komisja socjalna. Czy decyzje o przyznaniu zapomogi dla konkretnych pracowników muszą być dodatkowo konsultowane ze związkami mimo obecności w składzie komisji socjalnej przedstawiciela związków zawodowych. Związki zawodowe wysuwają postulat zawężenia składu komisji socjalnej (lub jej zastąpienia) po jednym przedstawicielu wskazanym przez pracodawcę i związki zawodowe. Czy pracodawca musi się do takiej propozycji przychylić.