Czy mimo braku zaświadczenia lekarskiego możliwe jest ustalenie prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego?

Osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia uległa wypadkowi. Po wypadku zleceniobiorca trafił do szpitala, gdzie udzielono mu pierwszej pomocy. Poszkodowany jednak nie zgłosił się w odpowiednim czasie do szpitala, by odebrać zwolnienie lekarskie, więc szpital teraz odmawia wystawienia ZLA (bo nie obejmowało okresu pobytu w szpitalu).

Na karcie informacyjnej jest umieszczona adnotacja: "Niezdolność do pracy: ZLA 30 dni."

Czy istnieje możliwość, aby poszkodowany na podstawie tego dokumentu lub w jakikolwiek inny sposób nabył prawo do zasiłku chorobowego (z ubezpieczenia wypadkowego) za ten okres?