Czy mianowanego kontrolera NIK można wezwać z urlopu do stawiennictwa przed Komisją Dyscyplinarną prowadzącą postępowanie w jego sprawie?

Czy pracownik mianowany Najwyższej Izby Kontroli, przebywający na urlopie bezpłatnym może być wezwany do stawiennictwa w zakładzie pracy na komisji dyscyplinarnej?

Pracodawca wezwał pracownika mianowanego, który przebywa na urlopie bezpłatnym w celu wyjaśnienia spraw związanych z prowadzeniem działalności kontrolnej.

Czy pracodawca może wezwać pracownika, by się pojawił?

Czy istnieje możliwość przełożenia obrad komisji?

Czy w powyższy zakresie pojawiło się jakiekolwiek orzecznictwo Sądu Najwyższego?