Czy mężczyzna zatrudniony od 20 lat na podstawie umowy o pracę na stanowisku grafika, może się ubiegać o wcześniejszą emeryturę lub rekompensatę z tytułu pracy w szczególnym charakterze?

Czy mężczyzna w wieku 61 lat, zatrudniony od 20 lat na podstawie umowy o pracę (pełen etat) na stanowisku grafika, może się ubiegać o wcześniejszą emeryturę lub rekompensatę z tytułu pracy w szczególnym charakterze, jeśli umowa o pracę zawiera paragraf, przekazujący prawa autorskie do stworzonych dzieł na pracodawcę?