Czy menadżera w podmiocie leczniczym dotyczą jakieś ograniczenia w dostępie do danych osobowych pracowników?

Pani J.K. pełni w podmiocie leczniczym X (podmiot prawa handlowego - sp. z o.o.) na podstawie zawartej z zarządem spółki umowy - kontrakt menedżerski funkcje dyrektora (dyrektor Spółki). Z udzielonego pełnomocnictwa wynika, że pani J. K. jako dyrektor spółki upoważniona jest m.in. do wykonywania funkcji kierownika zakładu pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy wobec pracowników spółki.

Czy zatem pani J. K. w oparciu a taki zapis powinna mieć dostęp do pełnej informacji kadrowo-płacowej pracowników spółki?

Z czego ewentualnie powinny wynikać ograniczenia w dostępach do informacji?