Czy mechanizm uzyskania i utraty dochodu będzie miał zastosowanie w przypadku utraty zatrudnienia, następnie uzyskania dochodu z powodu zakończenia urlopu wychowawczego i podjęcia zatrudnienia u tego samego pracodawcy?

Osoba złożyła wniosek o świadczenia rodzinne na okres 2017/2018. W składzie rodziny jest matka i córka w wieku 4 lat. Matka ma zasądzone alimenty na dziecko od drugiego rodzica w wysokości 400 zł miesięcznie od 1.06.2016 r. Matka była zatrudniona w firmie od 16.04.2012 r. do 3.04.2016 r. (w okresie od 4.04.2013 r. do 3.04.2016 r. miała udzielony urlop wychowawczy przez pracodawcę). Od 4.04.2016 r. matka jest znów przyjęta do tej samej firmy i pracuje tam do dnia dzisiejszego (nowa umowa o pracę).

Jak należy wyliczyć dochód?

Czy dochód za 2016 r. podzielić przez 12 miesięcy, czy przez 9 miesięcy, ponieważ kobieta uzyskała dochód od kwietnia w tej samej firmie?