Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Gawarkiewicz Żanetta
Odpowiedzi udzielono: 7 lutego 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Matka dnia 19.11.2016 r. urodziła bliźniaki w trakcie zatrudnienia, więc nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego. Okazało się, że jedno dziecko jest niepełnosprawne i otrzymało orzeczenie z wymagów pkt 7 i 8. Matka złożyła wypowiedzenie w pracy, że rezygnuje z zatrudnienia w związku ze sprawowaniem opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem. Otrzymała świadectwo pracy, że była zatrudniona do 31.12.2016 r. Informuje również, że dalej będzie otrzymywała zasiłek macierzyński, do którego nabyła prawo podczas zatrudnienia.

Czy matce przysługuje świadczenie pielęgnacyjne, jeżeli mimo zrezygnowania z zatrudnienia będzie otrzymywała z ZUS zasiłek macierzyński?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację