Czy matce, która sprawuje faktyczną opiekę przez większą część tygodnia, powinno przysługiwać prawo do świadczenia wychowawczego w pełnej wysokości?

W dniu 01.07.19 r. wnioskodawca (matka dziecka) złożyła wniosek o 500+ na córkę. Wnioskodawca jest osobą rozwiedzioną od 2018 r. Wyrokiem sądu opieka ma być sprawowana przez obojga rodziców, w tym zakresie został podpisany plan wychowawczy. Wynika z niego, że rodzice będą sprawować opiekę wspólną nad małoletnią w ten sposób, że cały tydzień naprzemiennie z każdym z rodziców nieparzyste tygodnie z ojcem, parzyste z matką. Ustalono miejsce zamieszkania w każdorazowym miejscu zamieszkania ojca (oboje mieszkali w jednej miejscowości). Wnioskodawczyni wyszła ponownie za mąż i od sierpnia 2018 r. zamieszkała w naszej gminie wraz z córką.

W listopadzie 2018 r. rodzice spisali zmianę do planu wychowawczego, przyznali małoletniej prawo wyboru szkoły właściwej dla miejsca zamieszkania matki lub ojca. Z wywiadu środowiskowego przeprowadzonego u obojga rodziców wynika, że dziecko od końca sierpnia 2018 r. mieszka w miejscu zamieszkania matki, od stycznia 2019 r. uczęszcza do szkoły w miejscu zamieszkania matki zgodnie ze swoim wyborem. Zmiana planu zawiera również ustalenia w zakresie opieki drugiego rodzica, tj. małoletnia w ciągu tygodnia szkolnego przebywać będzie z tym rodzicem, u którego uczęszcza do szkoły, drugi rodzic ma prawo spędzać z córką 5 wspólnie wybranych weekendów w okresie dwóch miesięcy. Ojciec od stycznia 2019 r. przekazuje 500 zł na pokrycie kosztów utrzymania córki. Wakacje, ferie i święta córka spędza po połowie z każdym z rodziców.

Ojciec dziecka pobierał na córkę świadczenie wychowawcze w kwocie 250 zł do września 2019 r. Matka nie pobierała dotychczas świadczenia na córkę (przekroczone dochody). Ojciec dziecka złożył w innej gminie wniosek o 500+ na okres zasiłkowy 2019/2021.

Czy od stycznia 2019 r. po zmianie planu w dalszym ciągu mamy do czynienia z opieką naprzemienną (porównywalne i powtarzające się okresy)?

W jakiej wysokości przyznać świadczenie matce od lipca 2019 r.?