Czy mamy do czynienia z przerywanym systemem czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 marca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Radca prawny zatrudniony w jednostce budżetowej pracuje na 1/2 etatu w systemie równoważnym. W siedzibie pracodawcy jest m.in. w poniedziałki (7.00-12.30), następnie pracuje poza siedzibą (15.00-21.30).
Czy w przypadku poniedziałku taki rozkład czasu pracy radcy prawnego jest prawidłowy?
Czy w tym przypadku, nie mamy do czynienia z przerywanym systemem czasu pracy?
Czy w przypadku radcy prawnego pracodawca ma obowiązek ewidencjonowania godzin pracy poza siedzibą, jeżeli jest zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy?
Czy w przypadku poniedziałku taki rozkład czasu pracy radcy prawnego jest prawidłowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX