Czy ma miejsce kontynuacja zatrudnienia i nie stosuje się przepisów o utracie i uzyskaniu dochodu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 września 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Klientka złożyła wniosek na świadczenie wychowawcze od 01.08.2017 r. do 20.05.2018 r., pracowała w firmie X na pół etatu w dniu 21.05.2018 r. do nadal, dostała ponownie umowę o pracę, ale na cały etat w tej samej firmie. Dochodzi tu do ciągłości pracy w tej samej firmie, ale na innych zasadach, pół etatu a teraz cały.
Czy należy dokonać utraty i uzyskania, czy liczyć to jako ciągłość stosunku pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX