Czy limit umów na czas określony zostanie przekroczony, jeżeli okres obowiązywania umowy przekroczy 33 miesiące z powodu przedłużenia umowy do dnia porodu?

Pracownicy 31 sierpnia kończy się trzecia umowa na czas określony, po tym okresie ewentualne zatrudnienie odbywać będzie się mogło tylko w oparciu o umowę na czas nieokreślony. Pracownica w kwietniu przedstawiła zaświadczenie że jest w ciąży, z datą porodu określoną na styczeń 2021 r.

Czy w sytuacji gdy trwająca umowa przedłuży się z mocy prawa do dnia porodu i jednocześnie zostanie przekroczony okres zatrudnienia na czas określony trwający 33 miesiące - umowa przekształci się automatycznie w umowę zawartą na czas nieokreślony?