Czy lepiej zatrudnić członka zarządu na kontrakt menedżerski czy można też na umowę o pracę?

Spółka z o.o. została zawiązana na podstawie aktu notarialnego. Wspólnikami jest małżeństwo, mąż posiada 99% udziałów a żona 1%. Zarząd spółki jest jednoosobowy, sprawuje go mąż. Z wielu przeczytanych informacji zatrudnienie męża na podstawie umowy o pracę budzi wiele kontrowersji.

Może najlepszym wyjściem jest podpisanie kontraktu menedżerskiego?