Nowość Czy lekarzowi rezydentowi pracującym w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym należą się "zejścia" po dyżurze?

Lekarz rezydent w oddziale ortopedii pracuje w 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym, wszyscy lekarze pracują w systemie równoważnym. Lekarz oprócz normy wypracowuje dyżury zgodnie z programem specjalizacji np wg normy pracuję od 8-20 następnie dyżur ma od 20 do 8mej. Kolejnego dnia ma wolne i przychodzi na noc na godziny z tzw normy itd.

Czy takiemu lekarzowi należą się tzw. zejścia po dyżurze? Czy można układać harmonogram tak by zawsze po dyżurze było wolne minimum 11 h? Czy jeśli lekarz podpisze klauzulę opt out i dyżury ponad ilość wskazana w programie no 90h to czy wówczas jesteśmy jako szpital zobligowani do udzielenia tzw. zejścia płatnego?

Dotychczas w okresie 3-miesięcznym harmonogram był układany tak by zawsze po dyżurze był odpoczynek wynikający z grafiku a godziny z normy tak zaplanowane by zostały wypracowane.