Czy lekarz-rezydent zatrudniony w równoważnym czasie pracy powinien pełnić dyżury medyczne?

W art. 16f ust. 3 pkt 2 lit. h ustawy z 5.12.1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty jest napisane, iż program specjalizacji lekarza rezydenta zawiera w szczególności "(...) pełnienie dyżurów medycznych określonych w programie danej specjalizacji lub pracę w systemie zmianowym lub równoważnym czasie pracy w maksymalnym czasie pracy dopuszczonym w przepisach o działalności leczniczej (...)".

Czy praca w systemie równoważnego czasu pracy z wydłużonym do 12-godzinnym dobowym czasem pracy zastępuje pełnienie dyżurów medycznych?

Czy lekarz-rezydent może oprócz pracy równoważnej pełnić dyżury medyczne?

Jeśli tak, to jak je wynagradzać? Jakie znaczenie w powyższym zapisie ma słowo "lub"?