Czy lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników moze zezwolić niepełnosprawnemu pracownikowi na pracę przeciętnie 40 godzin w tygodniu w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy?

Czy lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników moze zezwolić niepełnosprawnemu pracownikowi na pracę przeciętnie 40 godzin w tygodniu w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Czy zapis na wnisoku pracownika: "wnoszę o zatrudnienie mnie w pełnym wymiarze czau pracy tj. 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przecietnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym" uprawnia do tego by pracodawca mógł polecać niepełnosprawnemu pracę przez 6 dni w tygodniu?