Czy kwoty ryczałtów stanowią podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego?

W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie za 1 godzinę urlopu kierowcy, jeżeli pracownik dostaje zasadniczą stawkę w wysokości 2250 zł i dodatkowo dostaje wypłacone ryczałty za nadgodziny, za dyżur oraz za godziny nocne, które są proporcjonalnie obniżane za nieobecność w pracy pracownika. Mimo że pracownik rozliczany jest miesięcznym ryczałtem, na zestawieniu jest widoczna dokładna ilość godzin nadliczbowych pracownika i do tego albo doliczane jest wyrównanie, albo ryczałt pokrywa godziny nadliczbowe. Jak wygląda sytuacja w przypadku wyliczania zmiennych składników wynagrodzenia pracownika za 1 godzinę urlopu wypoczynkowego? Czy wyliczając składniki zmienne należy sumować przepracowane godziny z ostatnich trzech miesięcy + zsumwać nadgodziny i kwotę składników zmiennych podzielić przez sumę przepracowanych godzin razem z nadgodzinami? Czy takie rozumienie jest poprawne?