Czy kwotę wynajmu oraz media można wliczyć do przychodu pracownika?
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, mieszka poza miejsce siedziby firmy. W umowie o pracę ma zapis miejsca wykonywania pracy: siedziba pracodawcy, a także wszystkie inne miejsca, jeżeli będzie to konieczne dla prawidłowej realizacji niniejszej umowy. W spółce nie ma zapisu w regulaminie wynagradzania o wartości ekwiwalentu z tytułu udostępnienia lokalu. Firma chce wynająć mieszkanie dla tego pracownika, ale mieszkanie będzie użytkowane przez niego od poniedziałku do czwartku.
Czy kwotę wynajmu oraz media można wliczyć do przychodu pracownika?
Czy podatek i składki ZUS naliczane są od tej samej kwoty?
Jakie warunki powinien spełniać pracownik, aby móc w pełni skorzystać z limitem zwolnienia podatkowego w kwocie 500 zł?
W jakim miejscu wykazujemy to w rocznym PIT-11?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX