Nowość Czy kwotę ekwiwalentu sanitarnego, który podlega składkom ZUS z uwagi na podstawę ZUS niższą niż przeciętne wynagrodzenie, wliczamy do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego?

Czy kwotę ekwiwalentu sanitarnego, który podlega składkom ZUS (z uwagi na podstawę ZUS niższą niż przeciętne wynagrodzenie), wliczamy do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego?

Biorąc pod uwagę art. 41 ust. 1, art. 42 ustawy z 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz to, że ekwiwalent sanitarny należny jest pracownikowi tylko za czas przepracowany.